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BEHINDERTENWERKSTATT – ARBEITSBEISPIELE
Willkommen zu Teil 4 meiner Blogserie „BEHINDERTENWERKSTÄTTEN“
Der gesamte Inhalt dieser Serie:
TEIL 1 – ÜBERSICHT
TEIL 2 – BEHINDERTENWERKSTÄTTEN UND AUTISMUS
TEIL 3 – PERSÖNLICHE ERFAHRUNG
TEIL 4 – ARBEITSBEISPIELE
TEIL 5 – SOLLTEN BEHINDERTENWERKSTÄTTEN ABGESCHAFFT WERDEN?
Bitte beachten, dass ich mich in Deutschland befinde und bestimmte Dinge in anderen Ländern anders sein können.
WAS PASSIERT HINTER DEN KULISSEN?
Werkstätten für behinderte Menschen haben meist Werbung und Informationsmaterial wie Webseiten, Flyer, Videos, und Fotos. Sind diese jedoch realistische Einblicke in die Arbeiten, die in Werkstätten getan wird? Oder sind sie zielgerichtete Werbung, darauf ausgerichtet, Menschen in Werkstätten zu bekommen, oder diese zu unterstützen?
Ich habe mir gedacht, dass es interessant sein könnte, einen authentischen Einblick aus erster Hand, von gelebter Erfahrung zu bekommen.
Weil ich schwerwiegende Erinnerungsprobleme hatte, aber fand, dass dieser Prozess wichtig für mein Leben sein würde, habe ich meine Arbeit in der Werkstatt von Anfang an dokumentiert. Ich habe von jeder Arbeit, die ich gemacht habe, ein Foto gemacht. Ich habe mich dazu entschieden, einige dieser Fotos mit euch zu teilen.
INFOPOST
Ein Großteil meiner Arbeit beinhaltet Infopost für zahlreiche Firmen. Gewöhnlich bedeutet dies, vorgefaltete Briefe in Umschläge zu stecken, und diese zuzukleben. Manchmal müssen wir auch Adressaufkleber auf die Umschläge kleben.
Ich mache Infopost für 2-3 Tage gerne, weil ich die Wiederholung mag – aber ein Auftrag beinhaltet normalerweise tausende von Sendungen. Das bedeutet, wir verbringen 2-3 Wochen mit nichts Anderem, als dem Befüllen und Zukleben von Umschlägen.
PAPIERPRODUKTE VERPACKEN
Papierprodukte zu verpacken ist ebenfalls ein Großteil unserer Arbeit. Wir bekommen die Produkte und Verpackungen und machen diese dann versandfertig. Ähnlich wie bei der Infopost mache ich dies für ein paar Tage ganz gerne, aber wenn die Aufträge Wochen dauern wird es sehr stumpfsinnig.
Einmal hatten wir einen Auftrag für Aufkleber. Wir hatten die bedruckte Seite der Aufkleber und mussten die Klebeseite schneiden oder reißen und auf die bedruckte Seite aufbringen.
ANDERE PRODUKTE VERPACKEN
Hin und wieder bekommen wir Aufträge, die das Falten von Verpackungen und ihr Befüllen mit kleinen Tübchen beinhalten. Ich mag diese Arbeit. Sie hat mehrere Schritte und erfordert Präzision und Aufmerksamkeit, sodass sie nicht zu schnell stumpfsinnig wird, obwohl sie schön wiederholend ist.
GARTENARBEIT
Meine Werkstattgruppe macht auch etwas Gartenarbeit Wir haben ein Hochbeet mit Gemüse, und pflanzen auch Dinge in Töpfen an. Ich gärtnere gerne, gieße die Pflanzen, jäte Unkraut, und ernte das Gemüse. Ich benötige allerdings viele Aufforderungen, weil die Beete und Töpfe draußen sind und ich vergesse, dass sie existieren.
KREATIVARBEITEN
Für Menschen, die kreativ veranlagt sind, gibt es auch Raum und Zeit, kreativ tätig zu werden. Ich liebe es, kreativ zu sein, habe aber Schwierigkeiten damit, dies während der Arbeitszeit zu tun, da ich finde, Kreativarbeiten gehören in meine Freizeit. Das Personal ermutigt mich aber immer wieder, meine Kreativität auch in der Werkstatt auszuleben, sodass ich hin und wieder ein Kreativprojekt mache.
FAZIT
Arbeiten in Werkstätten für behinderte Menschen können wiederholend und stumpfsinnig sein. Es gibt Möglichkeiten, sie für Menschen die dies können und brauchen herausfordernder zu gestalten. Ich mache beispielsweise wann immer möglich alle Arbeitsschritte und nicht nur einen.
Einige Abteilungen erfordern mehr und andere Fähigkeiten, als andere, was bedeutet, dass man eine Abteilung wählen kann, die zu den persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt.
Ich bin hervorragend im Systematisieren. Ich unterhalte mich während meiner Arbeitszeit auch nicht, stehe nicht auf und laufe herum, spiele keine Brettspiele usw. Das macht mich zu einem sehr effizienten und schnellen Arbeiter. In all meiner Arbeitszeit bisher schaffe ich konstant doppelt, oder dreifach so viel, wie die anderen Beschäftigten.
Es ist frustrierend für mich, dass mich das zu einem guten Fang für viele reguläre Jobs machen würde – die Anpassungen die ich brauche diese Jobs für mich jedoch so unzugänglich machen.
Der nächste Beitrag dieser Serie ist TEIL 5 – SOLLTEN BEHINDERTENWERKSTÄTTEN ABGESCHAFFT WERDEN?
Der gesamte Inhalt dieser Serie:
TEIL 1 – ÜBERSICHT
TEIL 2 – BEHINDERTENWERKSTÄTTEN UND AUTISMUS
TEIL 3 – PERSÖNLICHE ERFAHRUNG
TEIL 4 – ARBEITSBEISPIELE
TEIL 5 – SOLLTEN BEHINDERTENWERKSTÄTTEN ABGESCHAFFT WERDEN?
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